Het mooie van deze functie is dat ik echt tussen de organisatie en de bestuurder sta
Een rol waarin je schakelt, verbindt en impact maakt op wat er in de samenleving gebeurt. Waar geen dag hetzelfde is en je echt iets kunt betekenen. Voor Gerbrig is dat precies wat werken bij de gemeente zo mooi maakt.
Over de drempel
Drie jaar geleden stapte Gerbrig Ykema binnen bij de gemeente Súdwest-Fryslân. Met een achtergrond als ondernemer en haar werk bij het Leger des Heils bracht ze een brede blik mee: ervaring uit de praktijk, gevoel voor mensen en de drive om verschil te maken. “Als beleidsadviseur in het sociaal domein kon ik werk en inhoud samenbrengen. Dichtbij de mensen, met echt impact op hun dagelijks leven,” vertelt ze.
In het hart van de gemeente
Na haar tijd als beleidsadviseur groeide ze door naar bestuursadviseur, een rol waarin ze haar ervaring uit het sociaal domein goed kan combineren met bestuurlijke processen. “Het mooie van deze functie is dat ik echt tussen de organisatie en de bestuurder sta,” zegt Gerbrig. Haar dagen zijn dynamisch en afwisselend: stukken voorbereiden, processen bewaken, schakelen met collega’s, bestuurders en inwoners. “Elke dag is anders, dat maakt het werk uitdagend én leuk.” Ze voelt zich verantwoordelijk, maar ook verbonden met de gemeente, met de inwoners en met de mensen om haar heen.
Vertrouwen als kompas
Voor Gerbrig is het menselijke aspect net zo belangrijk als de inhoud. “Ik probeer altijd eerst te voelen wat er speelt, te luisteren en te begrijpen. Alleen zo kan ik echt verbinden en vertrouwen opbouwen.” Het gaat erom dat mensen gehoord worden en dat hun vragen of zorgen landen bij de juiste plek. Juist die verbinding maakt het werk betekenisvol.
Waar het landt
Ze werkt nauw samen met haar collega’s, maar beweegt zich ook vrij door de hele organisatie. Even iets halen, iets brengen, verbinden waar nodig. Die ruimte voelt als vertrouwen. Werkplezier zit voor haar in het effect: het moment waarop iets landt, een proces klopt of een stap vooruit wordt gezet. Wanneer inwoners zich gehoord voelen en besluiten impact hebben, voelt ze dat echt. Doordat ze zelf in de gemeente woont, ziet ze niet alleen van dichtbij wat werkt, maar ook wat beter kan.
Nog lang niet klaar
De komende tijd wil ze vooral blijven leren en de volledige bestuurlijke cyclus ervaren. En daarna? Hopelijk nog lang onderdeel zijn van deze organisatie. Met trots terugkijken op een periode waarin ze verschil maakte. Want dat is wat haar drijft: werken met een sociaal hart en een ondernemende blik.