Geen enkele werkdag is vervelend
Vroeger droomde Eelke van een carrière als politieman, maar zijn pad liep toch anders. Als Voorman Garagewerkplaats bij gemeente Súdwest-Fryslân geniet hij van iedere werkdag en houdt hij graag alles soepel draaiende.
Waar het allemaal begint
Eelke de Jong begint elke dag met plezier en gaat nooit met een slecht humeur naar huis. Op zijn vierde wilde Eelke politieman worden – vooral omdat hij dacht dat hij de boetegelden mocht houden. Het liep anders, maar spijt? Geen moment. Zijn loopbaan startte op het VMBO, waar de keuzevrijheid groot voelde en de richting onbekend. Toch wees zijn intuïtie de weg: hij koos voor de richting Metaal & Elektro en koos vervolgens samen met een vriend de opleiding tot vrachtwagenmonteur. Een praktische route, die precies bij hem paste.
De stap die alles veranderde
Na zijn opleiding werkte Eelke zeven jaar als vrachtwagenmonteur. Hij leerde veel, werd snel volwassen in zijn vak, maar merkte ook: het is tijd voor iets nieuws. Een tussenstap elders bleek geen match. Tot hij voor een klus in de gemeentelijke werkplaats stond. Daar werd toevallig net ruimte verwacht door twee collega’s die minder gingen werken. Een rondleiding? Tijd had hij eigenlijk niet. Maar hij maakte die tijd wél en dat veranderde alles. Zijn ouders moedigden hem aan: bij de gemeente zat hij goed. En ze hadden gelijk: fijne werktijden, een sterke werk-privébalans en ruimte voor ideeën en groei.
Groeien door te doen
Als monteur in de werkplaats vond Eelke zijn plek. Drie jaar later kwam de vacature voor Voorman voorbij. Hij solliciteerde intern, werd aangenomen en stuurt nu het team aan, maakt roosters, beheert het magazijn en onderhoudt de contacten met leveranciers en klanten. De afgelopen jaren heeft hij veel opgebouwd. “Het loopt nu goed,” zegt hij. “Daardoor kan ik het ook met een gerust hart loslaten.” Want per 1 februari zet Eelke een nieuwe stap: hij start als vaktalent wagenparkbeheer.
Nieuwe uitdaging aan de voorkant
Wat hem vooral aantrekt in het vaktalentenprogramma is de ruimte om te blijven groeien en zichzelf opnieuw uit te dagen. Na vijftien jaar in de garage wil hij zijn ervaring breder inzetten en meer aan de voorkant van het proces meedenken. Het programma geeft hem die kans: leren, verbreden en actief bijdragen aan keuzes die de organisatie verder helpen. “Ik heb vaak ideeën over hoe dingen beter kunnen,” zegt hij. “Het is mooi dat ik die hier niet alleen mag bedenken, maar ook echt mag uitvoeren.”
Kennis in eigen huis
Wat Eelke bijzonder vindt aan werken bij Súdwest-Fryslân, is dat er bijna niets wordt uitbesteed. Alle kennis blijft in huis. Dat maakt het werk afwisselend en vraagt vakmanschap, precies waar hij van opleeft. Collega’s leren van elkaar, helpen elkaar vooruit en delen hun expertise zonder poeha. Het is samenwerken op z’n best.