De variatie maakt het werk interessant
Voor Gosling betekende de overstap naar gemeente Súdwest-Fryslân een nieuwe start. Een plek waar hij zich meteen thuis voelde, met collega’s die ondersteunen en kansen bieden. Sindsdien vult hij zijn dagen met werk dat afwisselend, uitdagend én waardevol is.
Een warm begin
Bijna 4 jaar geleden stapte Gosling Nicolai binnen als gebouwbeheerder. Vanaf dat moment had hij het gevoel dat hij hier op zijn plek zat. Hij was via Facebook op een vacature gestuit die opvallend precies aansloot op wat hij al twintig jaar deed. “Die tekst had bijna mijn naam eronder staan.” Na een fijn gesprek in de ochtend was de keuze twee uur later al gemaakt. Dankzij een buddy, een rondleiding en open collega’s voelde hij zich vanaf dag één opgenomen in het team en merkte hij al snel dat er ruimte was om te groeien.
Werk dat elke dag anders is
Gosling zijn werk draait om schakelen: van onderhoudsplanning naar kwaliteitsinspectie, van overleg met huurders naar het beoordelen van offertes. “Je bent continu bezig om te zorgen dat onze gebouwen prettig, veilig en toekomstbestendig blijven. Dat vraagt om aandacht, overzicht en soms snel kunnen handelen.” De variatie maakt het werk voor hem interessant. Het ene moment staat hij bij een monumentaal pand om de staat van het schilderwerk te beoordelen, het andere moment begeleidt hij een aannemer bij planmatig onderhoud. “Geen dag is hetzelfde, en dat vind ik juist het mooie. Elk pand vertelt een eigen verhaal en vraagt om een eigen aanpak.”
Een team als een familie
Zijn team van ruim 20 collega’s is divers in leeftijd en achtergrond, van technici tot juristen. De sfeer omschrijft hij als warm, toegankelijk en open. “Geen gedoe, geen jaloezie. Het voelt soms bijna als familie.” Ze leren veel van elkaar, zowel in de dagelijkse samenwerking als tijdens de kwartaal-sessies waarin ze samen terug- en vooruitkijken. Ook krijgt iedereen de ruimte om zich te blijven ontwikkelen. Gosling volgt op dit moment de opleiding tot vastgoeddeskundige, waarbij hij bewust tijd krijgt om te studeren. “Die ruimte en dat vertrouwen laten zien dat de organisatie écht in ons investeert.”
Plezier op hoogte en in details
Het werk brengt hem op bijzondere plekken. Een favoriet moment was het inspecteren van het schilderwerk van de Martinikerk, met uitzicht over heel Friesland. “Dat zijn de krenten uit de pap.” Maar ook de kleinere klussen, waar een pand net dat extra beetje aandacht nodig heeft, geven hem plezier in zijn werk. Tevreden huurders en panden die er verzorgd bijstaan, dat is wat hem motiveert.
Vooruitkijken met vertrouwen
Onlangs maakte Gosling de stap naar de functie van adviseur vastgoed. Die stap voelt voor hem goed: een teken dat het vertrouwen dat hij de afgelopen jaren heeft opgebouwd wordt gezien, en een mooie kans om zijn kennis en ervaring breder toe te passen. “Het is mooi dat je hier echt kunt doorgroeien als je laat zien dat je wilt leren.” Ouder worden binnen de organisatie ziet hij helemaal zitten, zeker nu hij merkt dat er ruimte is om door te ontwikkelen én om nieuwe verantwoordelijkheden op te pakken. Wat hij vooral hoopt, is dat inwoners zien hoe hard er binnen de gemeente wordt gewerkt.