Naar hoofdinhoud

Over Handhaving, Toezicht en Opsporing

Dit team werkt aan een gemeente waar mensen veilig en prettig kunnen wonen, werken en recreëren. We noemen dat de Mienskip: een veilige, weerbare samenleving. Onze collega’s zijn zichtbaar en benaderbaar in wijken en dorpen. Dichtbij zijn en contact maken, dát maakt het verschil.

Dagelijks werken aan veiligheid

Ons werk is afwisselend en concreet. We houden toezicht in de openbare ruimte, bij horeca en evenementen, op het water en in samenwerking met andere partners. We geven duidelijkheid aan inwoners en ondernemers, treden op wanneer nodig en combineren handhaving met mensgericht handelen.We pakken ondermijning aan, vergroten de weerbaarheid van de Mienskip en geven voorlichting op scholen en in dorpen. Ook maken we deel uit van de crisisorganisatie en komen in actie bij noodsituaties. Zo zorgen we dat problemen vroeg worden gesignaleerd en opgelost.

Groeien en leren

Er zijn veel functies binnen het team, van aspirant tot operationeel coördinator. Starten kan via een BBL-traject (werken en leren). Daarna zijn er volop kansen om door te groeien en jezelf te specialiseren. Samen zetten we onze talenten in voor een veilige gemeente.

Samen sterk

Veiligheid van collega’s én inwoners staat voorop. Daarom volgen handhavers jaarlijks trainingen en besteden we aandacht aan fysieke en mentale gezondheid. Wie bij ons aan de slag wil, doorloopt een assessment en een fysieke vaardigheidstoets.
Wat ons team typeert? Vertrouwen, verantwoordelijkheid en teamgevoel. Samen werken we met andere gemeentelijke teams en externe partners, zoals politie en het Sociaal Collectief.

Werken in ons vakgebied

Bij ons werk je midden in de samenleving. Geen dag is hetzelfde. Je combineert toezicht met persoonlijk contact en samenwerking en draagt zichtbaar bij aan veiligheid en leefbaarheid.

Benieuwd hoe het is om bij gemeente Súdwest-Fryslân te werken? Bekijk de verhalen van onze collega’s en volg ons op social media voor een kijkje achter de schermen.