Onderzoeksopdrachten Weerbaarheid & Veiligheid (20 weken)
- 32-36 uren
- master / wo
- Sneek
Solliciteer t/m 31 mei
Wil jij je verdiepen in maatschappelijke veiligheid en weerbaarheid? Ben je nieuwsgierig naar thema’s als crisisvoorbereiding, mentale veerkracht of sterke lokale netwerken? Kies jouw onderzoeksopdracht en werk mee aan een weerbare toekomst voor inwoners van gemeente Súdwest-Fryslân!
Wat ga jij doen?
Wil jij bijdragen aan de weerbaarheid van inwoners en gemeenschappen binnen de grootste gemeente van Nederland? Binnen gemeente Súdwest-Fryslân werk je aan actuele vraagstukken rondom maatschappelijke veiligheid, crisisvoorbereiding en veerkrachtige gemeenschappen.
In samenwerking met de Veiligheidscampus Assen (VCA) zijn er vanaf september 2026 meerdere stage- en afstudeeropdrachten beschikbaar op het gebied van weerbaarheid en veiligheid. Tijdens deze stage doe je onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op inwoners, professionals en lokale gemeenschappen.
Je werkt samen met een verandermanager die jou begeleidt en je meeneemt in de praktijk van lokaal bestuur, crisisaanpak en maatschappelijke veiligheid binnen de opgave Weerbare Mienskip.
Afhankelijk van de opdracht waar jouw interesse ligt, houd je je bezig met werkzaamheden zoals:
- uitvoeren van literatuur- en praktijkonderzoek
- afnemen van interviews en organiseren van groepssessies
- analyseren van casussen en bestaande werkwijzen
- ontwikkelen van praktische tools, adviezen of modellen
- vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete aanbevelingen voor de praktijk
De opdrachten
Binnen deze stage hebben we momenteel drie verschillende onderzoeksopdrachten beschikbaar. In je motivatiebrief vragen we je om duidelijk aan te geven welke opdracht jouw voorkeur heeft en waarom.
Opdracht 1: Netwerkkaart binnen een hechte kern
Hoe functioneert een lokaal netwerk binnen een gemeenschap tijdens impactvolle situaties? Binnen deze opdracht onderzoek je welke personen, organisaties, middelen en relaties cruciaal zijn vóór, tijdens en na crises of maatschappelijke onrust. Je brengt lokale netwerken in kaart en ontwikkelt een praktische netwerkkaart waarmee gemeenten sneller kunnen handelen tijdens impactvolle situaties.
Je werkt onder andere aan:
- best practice onderzoek naar community resilience
- interviews en groepssessies met inwoners en professionals
- casestudy’s binnen verschillende kernen
- analyse van rollen, middelen en afhankelijkheden
- ontwikkeling van een prototype netwerkkaart en praktische handreiking
Opdracht 2: Effectieve simulaties als leerinstrument voor gedrag in crisissituaties
Hoe zorg je ervoor dat simulaties écht gedrag uitlokken waar mensen van kunnen leren? Binnen deze opdracht onderzoek je hoe simulaties en tabletop-oefeningen kunnen bijdragen aan betere voorbereiding op crises en impactvolle situaties. Je kijkt naar gedragswetenschap, serious gaming en crisisvoorbereiding.
Je werkt onder andere aan:
- literatuuronderzoek binnen psychologie, sociologie en serious gaming
- analyse van bestaande simulaties
- observatie van gedrag tijdens oefensituaties
- ontwikkelen van ontwerpprincipes voor effectieve simulaties
- formuleren van aanbevelingen voor de praktijk
Opdracht 3: Mentale veerkracht als fundament voor weerbare gemeenschappen
Wat helpt inwoners en gemeenschappen om mentaal sterk te blijven tijdens langdurige stress en crises? Binnen deze opdracht onderzoek je welke factoren bijdragen aan mentale veerkracht van inwoners en gemeenschappen. Hierbij kijk je naar zowel individuele mentale processen als sociale cohesie en informele steunstructuren.
Je werkt onder andere aan:
- literatuuronderzoek binnen psychologie en sociologie
- interviews met inwoners en professionals
- analyse van ervaringen uit eerdere crises
- onderzoeken van kwetsbare doelgroepen
- formuleren van praktische aanbevelingen voor gemeenten
Wat bieden we jou?
- Een stagevergoeding van €658,- per maand bij een fulltime werkweek (36 uur)
- Een uitdagende afstudeerstage waarin je écht impact maakt
- Begeleiding van ervaren professionals
- Veel ruimte om zelfstandig onderzoek uit te voeren
- Mogelijkheid om mee te kijken bij overleggen en werkbezoeken
- Een stage waarin je werkt aan actuele maatschappelijke thema’s die ertoe doen
Wie ben jij?
Je volgt een wo-opleiding die aansluit bij één van de opdrachten, bijvoorbeeld in de richting van bestuurskunde, sociologie, psychologie, integrale veiligheidskunde, communicatie, serious gaming of een vergelijkbare studie. Afhankelijk van jouw achtergrond kan de ene opdracht beter aansluiten dan de andere, daarom horen we in je motivatiebrief graag welke opdracht jouw voorkeur heeft en waarom.
Je bent nieuwsgierig en analytisch ingesteld en vindt het interessant om complexe maatschappelijke vraagstukken te onderzoeken. Je schakelt makkelijk tussen theorie en praktijk en weet onderzoeksresultaten te vertalen naar concrete inzichten of oplossingen. Daarnaast werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op met collega’s, inwoners en andere betrokkenen.
Je hebt affiniteit met maatschappelijke veiligheid, weerbaarheid en publieke organisaties en wilt met jouw stage graag bijdragen aan vraagstukken die er écht toe doen.
Waar ga jij werken?
Je komt terecht bij de afdeling Juridische en Veiligheidszaken van gemeente Súdwest-Fryslân. Je werkt vanuit ons moderne kantoor in Sneek, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Je maakt onderdeel uit van een betrokken team dat werkt aan maatschappelijke veiligheid, leefbaarheid en samenwerking met inwoners en partners. Samen zorgen we voor een dynamische werkomgeving waarin ontwikkeling, samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.
Solliciteren
Ben jij klaar voor een afstudeerstage waarbij je veel leert én écht het verschil maakt binnen de ‘grootste’ gemeente van Nederland? Stuur je sollicitatie uiterlijk op 26 mei 2026 naar ons, en wie weet nodigen wij jou uit voor een gesprek!
Eerst meer informatie? Neem dan contact op met de werkplaats via werkplaats@sudwestfryslan.nl.
De sollicitatiegesprekken zullen worden gevoerd op donderdag 12 juni. We vragen je hier alvast rekening mee te houden.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Jouw kans
Solliciteer via de knop op de vacaturepagina.
Selectie
Uit alle binnengekomen sollicitaties maken we een selectie.
Gesprek
We maken graag kennis met jou in een eerste en/of tweede gesprek!
Match gevonden
Beide enthousiast? Dan bespreken we de voorwaarden.
Welkom bij SWF!
Samen werken we aan jouw groei én die van onze gemeente.